Senior Vice President Human Capital Services Group di sebuah institusi perbankan nasional, Sriyani Puspa Kinasih, menilai dukungan terhadap perempuan tidak dapat dipisahkan dari dukungan terhadap keluarga. Ia menekankan pentingnya akses childcare yang memadai agar perempuan dapat berkontribusi optimal, baik di rumah maupun di tempat kerja.
Menurutnya, perusahaan juga memiliki tanggung jawab dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dengan memahami kebutuhan spesifik karyawan perempuan.
Isu pengasuhan juga berkaitan dengan konsep care economy, yang menyoroti pentingnya penghargaan terhadap pekerjaan perawatan, termasuk peran para pengasuh. Pelaksana Tugas Deputi Bidang Pemenuhan Hak Anak Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, Rini Handayani, menekankan perlunya perlindungan dan peningkatan kapasitas bagi para caregiver.
Ia menyebutkan bahwa kualitas pengasuhan sangat dipengaruhi oleh kompetensi pengasuh, sehingga pelatihan dan penghargaan yang layak menjadi hal yang tidak bisa diabaikan.
Tinggalkan Balasan